Порядок уплаты
взносов
В основном порядок уплаты
страховых взносов существенно
не изменился. В течение календарного
года работодатель начисляет
обязательные платежи по страховым
взносам по итогам каждого
месяца, исходя из заработной платы
и других вознаграждений работников.
Ежемесячные платежи не
позднее 15 числа следующего месяца
направляются в Пенсионный
фонд.
С 2010 года страховые взносы
уплачиваются страхователями по
единой ставке с суммы выплат, не
превышающих 415 тысяч рублей в
год на одного работника. Свыше
этой суммы страховые взносы не
уплачиваются. Если человек работает
в двух и более организациях,
ограничение выплат применяется
по каждой организации отдельно.
Предельная величина базы для начисления
страховых взносов будет
ежегодно индексироваться в соответствии
с ростом средней заработной
платы в стране.
Предоставление
отчетности
В течение месяца следующего
за отчетным кварталом страхователь
должен представить отчетность | отчетность
в управление Пенсионного
фонда. Если среднесписочная численность
работников организации
за 2009 год превысила 100 человек,
то страхователь обязан представить
отчетность в электронном
виде по установленным форматам
с электронно-цифровой подписью.
Учитывая объемы предоставляемых
в ПФР данных, материальные и трудовые
затраты, эта форма обмена
информацией является наиболее
оптимальной и выгодной для всех
страхователей, даже с небольшой
численностью.
Прекращение
деятельности
Если организация прекращает
свою деятельность, то в конце
квартала, до дня подачи в налоговые
органы заявления о закрытии,
необходимо представить расчет по
страховым взносам в Пенсионный
фонд. Кроме того, работодатель
должен в течение 15 календарных
дней со дня подачи расчета уплатить
страховые взносы. Прекращение
деятельности регистрируется
налоговыми органами только после
представления справки об отсутствии
задолженности по страховым
взносам.
В случае реорганизации представление
расчетов, а также уплата
страховых взносов осуществляются | организацией-правопреемником.
Финансовые санкции
За непредставление в установленный
срок расчета по страховым
взносам применяется штраф в размере
5 процентов от суммы страховых
взносов. За непредставление
расчета более 180 дней по истечении
установленного срока - штраф
в размере 30 процентов от суммы
страховых взносов и 10 процентов
от суммы, подлежащей уплате, начиная
со 181 дня. За неуплату или
неполную уплату страховых взносов
в результате занижения базы
для начисления взносов - штраф
в размере 20 процентов неуплаченной
суммы, а в случае умысла -
штраф достигает 40 процентов. За
непредставление в установленный
срок документов, необходимых для
осуществления контроля за уплатой
страховых взносов - штраф в
размере 50 рублей за каждый не
представленный документ.
В этом году работники управления
Пенсионного фонда будут проверять
полноту начисления и уплаты
страховых взносов в режиме камеральной
проверки или выезда в
организацию. Периодичность проведения
выездной проверки предусматривается
не чаще одного раза
в три года.
Р.ГУСИНЦЕВА,
начальник отдела
администрирования
страховых взносов
управления Пенсионного фонда. |
15.04.2015
