ВТОРНИК ПРИАЗОВЬЕ 26 ИЮЛЯ 2011 года Наше интервью На прошлой неделе состоялась пресс-конференция представителей средств массовой Информации с подполковником полиции, начальником отдела МВД России по Приморско-Ахтарскому району Краснодарского края. Игорь Владимирович рассказал о себе и ответил на вопросы журналистов.
Работе отдела МВД - зоркий контроль
- Игорь Владимирович, почему вы решили связать свою жизнь со службой в органах? - Будучи спортсменом, видел себя в органах внутренних дел. Уже почти 14 лет отдал службе в милиции. - Какие задачи вы считаете наиболее приоритетными после назначения на новую должность? - Основная и главная задача - это общественный порядок и общественная безопасность. Для чего создана полиция? Чтобы было спокойствие у граждан, и они не боялись выходить на улицу. Хотелось, чтобы люди с уважением относились к сотруднику полиции. Знали, что в его лице они найдут помощь, защиту и поддержку. Я всегда стараюсь говорить своим сотрудникам, что нельзя отфутболивать гражданина, если тот хочет написать заявление. Представьте, что на месте его оказалась бы ваша мама, сестра, ваша дочь, ваши близкие родственники. Вы же не будете так поступать? А завтра, возможно, вы сами окажетесь на месте пострадавшего человека, и с вами поступят точно так же, как в свою очередь поступили вы сами. Естественно, это у человека вызывает понимание. Приводит его в себя. Я прекрасно все понимаю, что иногда глаз «замыливается», много материалов, работы. Однако каждое утро я напоминаю своим сотрудникам об одном и том же - как необходимо вести себя с людьми. Здесь уже были такие факты, и я с ними столкнулся, когда могли не отреагировать на заявления граждан либо отреагировать формально. Я с этим борюсь с первого дня. - Как вы проходили переаттестацию, и какие вопросы вам задавали? Проходили ли вы проверку на детекторе лжи? - На аттестационной комиссии достаточно серьезный отбор. Я там был три раза. Сначала это просто рассмотрение кандидатов, затем индивидуальная беседа с каждым из руководителей управления. И третий раз это сама аттестация на должность. Идет ответственная проверка, начиная от тестов и заканчивая полиграфбм - детектором лжи. За два с половиной часа проверяется реакция организма на все коррупционные отклонения, совершения противоправных действий. Из сотрудников нашего ОВД полиграф никто не проходил. Это касается только начальников ОВД. Все испытания я пришел успешно. В Приморско-Ахтарск прибыл уже подполковником полиции. - Игорь Владимирович, каковы ваши первые впечатления на новой должности, на какие положительные и отрицательные стороны Приморско-Ахтарской полиции вы бы обратили внимание, какие меры будете предпринимать, чтобы она стала лучшей? - В принципе, коллектив работоспособный. Те результаты, которые имеются, ставят нас в середину краевых показателей. Практически каждую службу я пропустил через себя. Есть у меня, конечно, и нарекания, вопросы ко многим сотрудникам, но в целом ситуация в райотделе неплохая. Существует неукомплектованность, но те, кто здесь работает и хочет работать, находятся на своем месте. Сейчас я вношу коррективы, и достаточно серьезные, в сам процесс оперативно-служебной деятельности. Опыт, полученный за время службы, и знания в Академии управления пытаюсь привнести и сюда. В принципе ядро профессионалов в Приморско-Ахтарском ОВД есть. Люди работают и, поверьте, если получим какую-то поддержку, улучшим материально-техническую базу плюс укомплектуемся сотрудниками, то, думаю, мы будем показывать высокий результат не только в оперативно-служебной деятельности, но и жители района почувствуют положительные изменения в работе полиции. - Будете ли вы переводить в Приморско-Ахтарский отдел своих бывших коллег-сотрудников? - В настоящий момент руководителями я еще не укомплектован. Есть у меня кандидатура, которая уже прошла согласование на должность начальника милиции общественной безопасности. Это работоспособный парень из Краснодара, с которым я начинал службу. Он стажировался у меня. Думаю, ему будет под силу справиться с теми обязанностями, которые на него будут возложены. В заместителях я оставил бывшего начальника уголовного розыска. Сейчас он начальник криминальной полиции. Это Олег Александрович Кононов. Вакантна должность начальника полиции. Я серьезно подхожу к кадрам. Хотя сроки поджимают, до 1 августа мы должны полностью укомплектовать руководящий состав, а до 1 ноября - состав ОВД. На сегодняшний день некомплект составляет 54 единицы. На селекторных совещаниях обращают на это внимание. Но, взяв человека на работу, я несу за него ответственность. Не хочу, чтобы он наломал дров. Пусть возьму на себя часть работы тех же заместителей/но позже я буду уверен в людях, которых взял, и точно знать, что человек действительно профессионал. Ведь с ним придется идти, как говорят, и в огонь, и в воду. Сейчас основная нагрузка в отделе падает На работу ППС и участковых. Новшество, которое ожидается - это присоединение взвода ДПС, который находился в Тима-шевске и просто обслуживал наш район. Теперь взвод из 29 человек на постоянной основе будет обслуживать только Приморско-Ахтарский район. В настоящий момент там тоже некомплект. Набрать хотелось бы профессионалов. Прежде чем принять человека на работу, даже со всеми положительными характеристиками, должно пройти 9 месяцев. В первые три месяца, идет проверка его по всем оперативным данным. Следующие три месяца он стажируется, затем три месяца работает в должности, но без звания. Только через 9 месяцев он может выполнять свои функциональные обязанности. В целях реформирования это очень большой срок. Пользуясь случаем, хотел бы пригласить на работу квалифицированных ребят или парней, которые прошли службу в армии, имеют высшее образование и хотели бы работать в органах внутренних дел. Каждую кандидатуру я рассмотрю лично, готов принять и выслушать всех. Службы разные - и уголовный розыск, и ГАИ, и участковые, и инспектора по делам несовершеннолетних, и штаб. - Во сколько начинается и заканчивается ваш рабочий день? - По поводу этого хотелось бы отметить, что начальник полиции отвечает за все, поэтому рабочий день у меня начинается в 8 часов, а заканчивается далеко за полночь. Одним словом, график работы не нормированый. Я не кабинетный работник. За все время, что работал в органах внутренних дел, даже будучи руководителем, контролировал каждый шаг своих сотрудников. Требования у каждого руководителя разные, не всем это нравится. А требую я жестко, стараюсь и личным примером показывать, то есть сотрудники должны видеть, что руководитель сам лично выезжает и лично контролирует все. Это вдохновляет и заставляет всех работать с большей отдачей. На сегодняшний день подразделение большое, комплект 260 человек, за всех я должен нести ответственность. По каждому преступлению либо правонарушению дежурная часть докладывает мне лично, за исключением мелких правонарушений. - Игорь Владимирович, что, по вашему мнению, должно измениться в работе органов внутренних дел после завершения реформирования? - Во-первых, как сказал Дмитрий Анатольевич Медведев, это переход из милиции в полицию. Полицейские - это те службы, которые находятся в непосредственном контакте с гражданами: милиция общественной безопасности и оперативный блок. Остальные станут сотрудниками внутренней службы - это кадры, штаб, тыловое обеспечение. Что касается непосредственно сотрудника полиции, то это тот человек, который знает, для чего она предназначена и прежде всего именно он должен прийти на помощь гражданам. - Какой механизм при отборе кадров в правоохранительные органы вы видите наиболее рациональным, особенно на руководящие должности? - Прежде всего, руководитель - это достаточно квалифицированный сотрудник, который показывает высокие результаты. Однако при аттестации и отборе учитываются тесты, вопросы, которые им задают именно как руководителям. Человек- прекрасно отвечает на все вопросы, знает нормативную базу, умеет ее применить. Но когда начинается работа с людьми, оказывается, он совершенно не умеет с ними работать. Почему сейчас возникло требование к должности руководителя заканчивать Академию. Да потому, что там выпускают управленцев - менеджеров государственного и муниципального уровня. Управлять людьми - это большая ответственность и для этого нужно иметь особые знания и склад характера. Не всем это под силу, не все это могут делать. Нужно не просто сказать и проконтро- лировать, необходимо, чтобы тебя уважали. А уважать будут только когда ты сам на личном примере будешь показывать, что профессионал и не прячешься за спины других. Я здесь нахожусь для того, чтобы организовывать работу всех своих сотрудников. Ведь мы знаем немало фактов по стране, когда СМИ необоснованно обливали грязью сотрудников милиции. Имидж организации создается во многом через средства массовой информации. Как они это преподнесут, так и будет. Я считаю, что с прессой необходимо сотрудничать, рассказывать не только хорошее, но и о своих проблемах. Публичность и открытость - основная задача полиции. Я со своей стороны готов в любое время встречаться с журналистами, двери у меня открыты. Через газету хотел бы обратиться к жителям района. Если вам известны коррупционные факты сотрудников ОВД, я прошу, записывайтесь и приходите ко мне на прием, рассказывайте, пишите, я всех выслушаю. Пока у меня меньше всего вопросов к службе участковых. Но я еще не выезжал в станицы, хутора, поселки. Планирую осуществить этот выезд после завершения аттестации. Будет составлен график, и население заранее оповестим. Всех жду с проблемами, пусть никто ничего не боится. Сотрудники полиции должны стоять на стороне закона и на стороне граждан. Невзирая на должности, звания и заслуги, буду расставаться с нерадивыми работниками. Постараюсь оправдать доверие жителей района, исполнять задачи, поставленные передо мной руководством. А судить меня вам, ведь общественное мнение - это один из критериев работы начальника и его подразделения. Е. ГОРБЕНКО.
15.04.2015
подполковником полиции, начальником отдела МВД России по Приморско-Ахтарскому району Краснодарского края. Игорь Владимирович рассказал о себе и ответил на вопросы журналистов.